Moniteur(trice) du matin pour l’engagement des jeunes
Lieu : Ottawa, Ontario
Rémunération : 600 $ par semaine, soit 1 800 $ au total pour les trois semaines
Heures : 20 heures par semaine (plus 8 heures de formation)
Date limite pour postuler: Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu’au vendredi 28 novembre
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Cette description de poste a été traduite pour en faciliter la lecture. Veuillez noter que le processus de candidature ainsi que la majorité des activités professionnelles se dérouleront en anglais.
Êtes-vous passionné(e) par le soutien aux jeunes dans un environnement sûr et stimulant ? Voici votre chance d’avoir un impact significatif tout en faisant partie d’une expérience transformative pour les jeunes acteurs du changement au Canada.
Le Forum des jeunes Canadiens, organisé et géré par la Fondation Rideau Hall, se consacre à l’éducation, à la préparation et à l’inspiration des jeunes Canadiens afin qu’ils s’engagent activement dans la vie civique. Pendant trois semaines en février et mars 2026, le Forum accueillera son Sommet national à Ottawa, rassemblant plus de 300 étudiants sur trois semaines (100 à 120 étudiants âgés de 15 à 18 ans par semaine) pour une expérience immersive et pratique unique en son genre.
Le Democratic Engagement Exchange de l’Université métropolitaine de Toronto collabore avec la Rideau Hall Foundation pour organiser le programme du matin et veiller à la sécurité et au bien-être de tous les participants dès le début de la journée.
Rôle du poste
Nous recherchons des Moniteurs du matin pour assurer la sécurité et le bien-être des participants pendant les heures du matin, y compris l’aide au réveil, au petit-déjeuner et à la préparation pour le début des activités quotidiennes.
Responsabilités principales :
Assurer la sécurité et le bien-être de tous les participants pendant la matinée.
Veiller à ce que tous les participants soient réveillés et présents.
Noter tout problème survenu pendant la nuit et partager les informations avec le Responsable de programme et les Superviseurs du soir.
Suivre les politiques de protection de la Rideau Hall Foundation.
Signaler rapidement tout problème et travailler avec les responsables sur place pour résoudre toute préoccupation.
Qualifications :
Âge minimum : 24 ans
Vérification du casier judiciaire, entretiens et références requis
Expérience dans l’animation pour jeunes, le camp de jour, le coaching ou des domaines similaires (obligatoire)
Connaissance des pratiques de protection de l’enfance et de sécurité
Capacité à répondre aux préoccupations de manière appropriée et sensible
Communication claire et empathique, notamment pour gérer des situations sensibles ou urgentes avec les participants et le personnel du programme
Excellentes compétences en communication pour traiter les situations délicates avec soin et discrétion
Certificat en premiers soins de niveau C (préféré mais non obligatoire)
Bilingue anglais/français (préféré mais non obligatoire)
Rémunération :
600 $ par semaine, soit 1800 $ au total pour les trois semaines
20 heures par semaine plus 8 heures de formation, pour un total de 68 heures
Petit-déjeuner fourni pendant les quarts de travail
Indemnité de déplacement de 20 $ par jour, remboursée à la fin du contrat
Disponibilités requises :
Nous recherchons des Moniteurs du matin capables de s’engager pour la journée de formation ainsi que pour les trois sessions complètes.
Journée de formation : Samedi 7 février (horaire à confirmer)
Session 1 : Lundi 9 février – Vendredi 13 février 2026
Session 2 : Lundi 9 mars – Vendredi 13 mars 2026
Session 3 : Lundi 23 mars – Vendredi 27 mars 2026
Formation :
3 heures de formation en ligne sur la protection des jeunes avant le Forum
5 heures de formation en personne le samedi 7 février
Horaires :
Les responsabilités de Moniteur(trice) du matin commencent chaque jour, du lundi au vendredi, à 5 h et se terminent à 9 h.
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature via le lien ci-dessous. Pour toute question ou demande d’information supplémentaire, veuillez contacter Ashley à adenny@torontomu.ca.
Les candidatures seront examinées et les entretiens programmés de manière continue.
Nous accueillons et encourageons les candidatures de membres de groupes en quête d’équité, y compris, mais sans s’y limiter, les candidats racialisés, autochtones, 2SLGBTQ+ et les personnes en situation de handicap.